Screening voor het Onderwijs2025-08-22T12:48:20+00:00

Screening voor het Onderwijs

Recruitment Executive Search

Kinderopvang & Onderwijs Screening

In de kinderopvang en het onderwijs draait alles om veiligheid, vertrouwen en professionaliteit. Ouders vertrouwen u hun kinderen toe en scholen dragen een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Bij KandidaatCheck begrijpen we dat u alleen medewerkers wilt aannemen die volledig betrouwbaar zijn. Daarom bieden wij grondige screenings die u de zekerheid geven dat u de juiste keuzes maakt.

screening in het onderwijs

Screening in Kinderopvang & Onderwijs?

Vertrouwen van ouders & leerlingen

Laat zien dat u veiligheid en integriteit serieus neemt.

Voorkom risico's

Door diploma's, werkervaring en referenties zorgvuldig te controleren.

Voldoen aan wet- en regelgeving

o.a. VOG-controle en BIG-registraties indien nodig.

Onze screenings zijn geschikt voor:

  • Kinderopvangorganisaties

  • Gastouderbureaus

  • Basisscholen & middelbare scholen

  • BSO's en peuterspeelzalen

  • Onderwijsinstellingen (MBO/HBO)

screening uitbesteden

Welke checks voeren wij uit?

Specifiek voor kinderopvang en onderwijs kijken wij naar:

  • Identiteitscontrole (ID, paspoort, rijbewijs)

  • Diploma- en certificaatcontrole (pedagogisch medewerker, onderwijsbevoegdheid)

  • VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)

  • Werkervaring & referenties

  • Eventuele registraties (bijv. in het Personenregister Kinderopvang)

  • Social media & nevenactiviteiten screening

  • Integriteitsgesprek (optioneel)

Zeker weten wie u aanneemt in Logistiek & Transport?

Met KandidaatCheck kiest u voor zekerheid, betrouwbaarheid en sectorgerichte screening.

Bel ons op

0314 – 844 400

About Avada Recruitment
Leer meer over screening bij kinderopvang en het onderwijs

Veelgestelde vragen
Kinderopvang & Onderwijs

Moet iedereen in de kinderopvang een VOG hebben?2025-08-20T14:41:47+00:00

Ja. Voor iedereen die werkt in de kinderopvang (pedagogisch medewerkers, gastouders, vrijwilligers en stagiairs) is een geldige VOG verplicht.

Hoe vaak wordt de VOG gecontroleerd?2025-08-20T14:42:05+00:00

Sinds 2018 is er een continue screening. Dit betekent dat de overheid automatisch signaleert als er een strafbaar feit is dat relevant is voor het werken met kinderen. Toch blijft een eerste screening via KandidaatCheck belangrijk om diploma’s, ervaring en integriteit te verifiëren.

Kan ik ook gastouders laten screenen?2025-08-20T14:42:22+00:00

Ja. Wij screenen ook gastouders en medewerkers van gastouderbureaus. Hierbij controleren wij naast de VOG ook de vereiste diploma’s en registraties.

Kunnen wij meerdere kandidaten tegelijk laten screenen?2025-08-20T14:43:02+00:00

Zeker. Voor organisaties met meerdere vacatures of een doorlopend wervingsproces bieden wij aantrekkelijke abonnementen.

Wordt ook social media van kandidaten gecontroleerd?2025-08-20T14:42:49+00:00

Ja. Wij kunnen een aanvullende social media screening uitvoeren om te kijken naar gedrag en publieke uitingen die relevant zijn voor de omgang met kinderen.

Hoe snel ontvang ik een rapport?2025-08-20T14:42:36+00:00

Binnen één werkdag na aanleveren van de gegevens ontvangt u een volledig en AVG-proof rapport.

Go to Top